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珲春市聚力打造抓党建促脱贫攻坚“珲春样板”
发布时间:2018-01-24   阅读:1

  

    2017年,珲春市立足边疆民族地区实际,聚力打造抓党建促脱贫攻坚“珲春样板”,组织全市各级党组织以“两学一做”学习教育常态化制度化为统领,精心开展“十个一”实践活动和“百千万”包保脱贫工程,推动全市脱贫攻坚工作取得阶段性成效。

  去年以来,珲春市将推进“两学一做”学习教育常态化制度化与从严治党要求、省州委对珲春发展定位、市委重点工作高度融合,精心设计了“十个一”实践活动。每月召开一次工作座谈推进会,开展一次“送党课到基层支部”活动,到包保村开展一次环境整治活动,开展一次“同心筑堡垒”军警地党建共建活动,对包保村重点产业项目进行一次调研推进,组织包保村村干部开展一次培训活动,组织一次“抓党建促脱贫攻坚”活动,开展一次“走进社区履行双岗双责”活动,指导“两新”组织开展一次党建活动、组织一次“学做结合”活动“回头看”,推动全面从严治党向基层延伸、各种资源力量向乡村一线倾斜。一大批乡村道路、危房改造、安全饮水等公共基础设施项目和粮米加工、黄牛养殖、光伏发电等产业项目扎实推进,乡村党组织建设更加规范有序,凝聚力战斗力显著增强。

  深入开展“百个单位(企业)进基层,千名干部大走访,万名党员解难题”的“百千万”包保脱贫工程,引导各包保部门(企业)与村级组织共同开展党建共建活动912次,参与、指导村党支部活动1152次,累计落实扶贫项目308个,捐助物资折款286万元,解决急事难事683件。市委办等部门与乡村党组织共同协作、联合推进落实的扶贫项目年收益在8万元以上;市住建局等部门精准施策,到位资金50万元以上,对贫困村帮扶力度持续增强;市旅游和服务业促进局等单位帮助包保村建成可持续性扶贫项目,对贫困户脱贫致富起到了较大推动作用;英安镇新地方村、敬信镇玻璃洞村、近海街道支边村贫困户年均增收1500元以上。同时,包保部门(企业)、驻村干部和乡村干部齐心协力,按照“一村一册、一户一档、一人一方案”标准,认真收集整理基础材料,信息公开及时准确,村民知晓率和满意度均有较大提升。

  为破解边境村空心化、老龄化现象,珲春市突出抓好边境村返乡创业工程,以“扶人又扶业、穷村变富村、人走人又回、空心变实心”为目标,将实施返乡创业工程与脱贫攻坚有机结合,成立返乡创业者协会,依托有机蔬菜、绿色养殖、农家乐、园艺观景、乡村旅游等产业,在各乡镇建立蔬菜种植、返乡创业示范和棚膜种植示范等基地,吸引返乡创业人员2939人,带动就业创业2000余人,每年为相应村集体增收2-5万元,帮助贫困群众拓宽了致富路子,提升了致富能力。目前,全市返乡创业工程累计回引4914人,创办实体2143个,带动就业创业8189人,返乡创业人员进入村“两委”83人,在促进村民就业、带富增收等方面发挥了积极作用。

  在脱贫攻坚工作中,珲春市全面加强党的领导、全过程体现党的领导,把抓党建促脱贫攻坚纳入领导班子和领导干部考核、基层党建述职评议考核、“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,压紧压实基层党组织书记,尤其是乡镇党政主管、村书记工作责任,推动989名村干部与1837名贫困人口结成帮扶对子,确保脱贫攻坚各项工作任务落到实处、见到实效。成立驻村干部党委,统筹脱贫政策、资源、力量;设立督查巡查办公室,成立4个督查组随机督考,推进脱贫攻坚责任落实;遴选9名乡镇副职领导干部、10名行业部门中层干部或业务骨干充实到扶贫办,增强宏观统筹指导力量;实行组工干部联系点制度,密切与基层部门的沟通联系,提升基层党建水平;选派18名组工干部担任建档立卡贫困村督查员,每周不定期入村了解实情,推进精准扶贫、精准脱贫责任落实。

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